Risultati da 1 a 5 di 5

Discussione: Rimborso master dipendente

  1. #1
    Iridensys č offline Member
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    Predefinito Rimborso master dipendente

    Buongiorno,
    una nostra dipendente ha svolto un master, attinente al suo lavoro, pagandoselo da sola; vorremmo rimborsarle il 50% del costo. Come registro in contabilitā questo importo che le verrā rimborsato in busta paga?
    Grazie.

  2. #2
    Enrico Larocca č offline Senior Member
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    Buongiorno,
    una nostra dipendente ha svolto un master, attinente al suo lavoro, pagandoselo da sola; vorremmo rimborsarle il 50% del costo. Come registro in contabilitā questo importo che le verrā rimborsato in busta paga?
    Grazie.
    Visto che non si tratta di importo previsto dal contratto di lavoro (o lo č nel contratto individuale ?) si tratta di un'elargizione libera da registrarsi con questa causa.
    Unusquisque faber fortunae suae
    (Traduzione: Ognuno č artefice della propria fortuna)
    di Appio Claudio

  3. #3
    DANIELE81RM č offline Senior Member
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    Buongiorno,
    una nostra dipendente ha svolto un master, attinente al suo lavoro, pagandoselo da sola; vorremmo rimborsarle il 50% del costo. Come registro in contabilitā questo importo che le verrā rimborsato in busta paga?
    Grazie.
    Diciamo che dovete scegliere tramite la consulente come erogarglielo, se in busta paga potete farlo come rimborso esente da altri costi inps e irpef..altrimenti forma di premio ma č l' opposto e il dipendente si trovera' il 50% meno oneri e irpef

  4. #4
    Iridensys č offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da DANIELE81RM Visualizza Messaggio
    Diciamo che dovete scegliere tramite la consulente come erogarglielo, se in busta paga potete farlo come rimborso esente da altri costi inps e irpef..altrimenti forma di premio ma č l' opposto e il dipendente si trovera' il 50% meno oneri e irpef
    Grazie ad entrambi.
    Per evitare l'aggravio di tasse abbiamo optato come rimborso esente, per cui mi interessava ora capire come registrarlo in contabilitā.

  5. #5
    DANIELE81RM č offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Iridensys Visualizza Messaggio
    Grazie ad entrambi.
    Per evitare l'aggravio di tasse abbiamo optato come rimborso esente, per cui mi interessava ora capire come registrarlo in contabilitā.
    Io lo inserirei nel cedolino, a seguito di scrittura o comunicazione come pezza d' appoggio, per fugare il dubbio che fossero straordinari o compensi occulti.
    Salari € 100,00
    Rimb. forfettari € 100,00
    dip. conto retribuzione € 200,00

    ovviamente non le ho indicato oneri inps e ritenure tributari per la parte del salario (che tanto non interessa nel discorso)
    Spero di esser stato chiaro

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