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Discussione: Rimborsi spesa ai dipendenti: VERBALE CDA O VERBALE SOCI???

  1. #1
    littlebb č offline Member
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    May 2015
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    101

    Predefinito Rimborsi spesa ai dipendenti: VERBALE CDA O VERBALE SOCI???

    Carissimi,
    mi sta sorgendo un forte dubbio; una societā di capitali ha un CDA di tre membri, due di questi sono dipendenti e soci il terzo č soltanto socio non č dipendente.

    I due amministratori non prendono alcun compenso per la loro carica ma il loro lavoro rientra nella sfera di lavoro subordinato dipendente per il quale percepiscono stipendio.

    I due amministratori ora vorrebbero prendersi dei rimborsi spese (che effettivamente sostengono) con il metodo forfettario.

    Ora la mia domanda č: la decisione di stabilire il rimborso spesa forfettario per il lavoro dei due Dipendenti (seppur amministratori) č una decisione che passa per l'Assemblea dei Soci??

    A mio parere basterebbe solo la decisione del CDA e non la decisione dei Soci in quanto non si tratta di compenso agli Amministratori.

    Chiedo conferme. Grazie.

    LBB

  2. #2
    paolab č offline Senior Member
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    Oct 2006
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    3,567

    Predefinito

    data la situazione (due amministratori su tre sono anche soci) ritengo opportuno un verbale di assemblea dei soci.
    Aggiungo il mio modestissimo parere solo allo scopo di ragionare insieme: non mi piace molto la situazione di questa societā... due amministratori su tre sono dipendenti... quindi sono dipendenti di lori stessi... secondo me la situazione č molto contestabile, io sinceramente non la consiglierei....

  3. #3
    littlebb č offline Member
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    May 2015
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    101

    Predefinito

    Grazie per il confronto!!!

    Per quanto riguarda la situazione "proprietā/lavoro dipendente" ho omesso di dire che trattasi di coop di produzione e lavoro.

    In un "contesto" lucrativo anche a me non piacerebbe vedere la maggioranza degli amministratori vestire anche il ruolo di socio e lavoratori, a meno che non vi siano valide e comprovate ragioni.

    ciao

    LBB

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