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Discussione: Socio lavoratore di società di persone che non si presenta al lavoro

  1. #1
    DanyMilano è offline Junior Member
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    Predefinito Socio lavoratore di società di persone che non si presenta al lavoro

    Buongiorno, sono socio lavoratore accomandatario di maggioranza di una sas, con un altro socio accomandatario di minoranza.

    Anche lui lavoratore. Solo sulla carta però.

    In quanto in tre anni di esistenza della società ha fatto un anno e dieci giorni di "ferie" OLTRE a quella stabilite dall'azienda.

    Dove per ferie si intende che non si presenta al lavoro perché in qualche parte del mondo in vacanza.

    Senza contare che si è auto assegnato un secondo giorno libero la settimana, creando notevoli difficoltà al regolare svolgimento dell'attività.


    Tutto questo sta creando seri danni economici all'azienda. Costringendomi a sostituirlo con dipendenti (ovviamente un gravoso costo per le nostre casse) ed a perdere costantemente incassi quando questo non è possibile, per mancanza di personale in grado di fronteggiare il lavoro


    Preso atto che il mio socio ha fatto sostanzialmente suo il motto "l'azienda è anche mia e quindi faccio quello che voglio"

    Posso fare qualcosa in quando socio di maggioranza per costringere il mio socio a lavorare e rispettare quindi il suo status (socio lavoratore), o almeno fargli pagare i sostituti o danni arrecati, oppure può realmente fare quello che vuole e devo rassegnarmi a lavorare 15 ore al giorno e perdere costantemente soldi?

    Grazie.

  2. #2
    paolab è offline Senior Member
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    No, non devi rassegnarti. Esistono già dei richiami scritti? Notificati con raccomandata? Se non ci sono ti consiglio di farne almeno tre... nel frattempo convocare una riunione dei soci. Se non si presenta ne convochi un'altra e poi un'altra ancora. Poi vai da un legale della tua città e porti avanti con lui una pratica di esclusione

  3. #3
    DanyMilano è offline Junior Member
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    No non ho mai inviato richiami scritti fino ad oggi, non sapendo esattamente se quello che sta facendo sia o meno consentito. Cosa dovrei scrivere?

  4. #4
    paolab è offline Senior Member
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    Innanzi tutto devi farti seguire da un commercialista che tratta queste "faccende". Scrivere: un richiamo ai suoi obblighi. Lui ha l'obbligo di prestare la sua opera all'interno della società. Scrivigli come dicevo sopra almeno un richiamo al mese per tre mesi poi parti con una denuncia...

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