Ciao a tutti. Vorrei sottoporvi questo caso e chiedere il vostro pare sul comportamento che un dipendente dovrebbe tenere:

-la ditta è fallita a fine novembre, con esercizio provvisorio fino a giugno.
- il termine per l'iscrizione al passivo è a marzo
- a febbraio ci sarà l'appello al fallimento.

Un dipendete deve iscriversi e chiedere la parte di TFR fino a novembre? E poi fare richiesta all'inps per accedere al fondo di garanzia?
Come calcolare il tfr spettante?
Oppure deve aspettare che il rapporto cessi e iscriversi successivamente?

qual'è la giusta procedura?