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Discussione: Forfettario: causa esclusione per fatturato rivolto a datori o ex-datori di lavoro

  1. #1
    rampan980 è offline Member
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    Predefinito Forfettario: causa esclusione per fatturato rivolto a datori o ex-datori di lavoro

    Nella Legge di Bilancio 2019 è stata inserita (letteralmente) la seguente nuova causa di esclusione, che vieta l'accesso al regime forfettario:

    d-bis) le persone fisiche la cui attività sia esercitata prevalentemente nei confronti di datori di lavoro con i quali sono in corso rapporti di lavoro o erano intercorsi rapporti di lavoro nei due precedenti periodi d'imposta, ovvero nei confronti di soggetti direttamente o indirettamente riconducibili ai suddetti datori di lavoro ».

    Secondo voi, il concetto di prevalenza dell'attività riguarda solo il datore di lavoro (con cui vi è in essere un contratto da dipendente) oppure riguarda anche gli ex-datori di lavoro (dei 2 precedenti anni)?

    Grazie

  2. #2
    Enrico Larocca è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da rampan980 Visualizza Messaggio
    Nella Legge di Bilancio 2019 è stata inserita (letteralmente) la seguente nuova causa di esclusione, che vieta l'accesso al regime forfettario:

    d-bis) le persone fisiche la cui attività sia esercitata prevalentemente nei confronti di datori di lavoro con i quali sono in corso rapporti di lavoro o erano intercorsi rapporti di lavoro nei due precedenti periodi d'imposta, ovvero nei confronti di soggetti direttamente o indirettamente riconducibili ai suddetti datori di lavoro ».

    Secondo voi, il concetto di prevalenza dell'attività riguarda solo il datore di lavoro (con cui vi è in essere un contratto da dipendente) oppure riguarda anche gli ex-datori di lavoro (dei 2 precedenti anni)?

    Grazie
    L’interpratazione letterale conduce ad escludere dal regime forfetario i soggetti che vogliono continuare a prestare con carattere di prevalenza il lavoro “a fattura” nei confronti di un datore di lavoro con il quale sono intercorsi rapporti di lavoro dipendente o assimilati al lavoro dipendente nei due anni precedenti.
    Unusquisque faber fortunae suae
    (Traduzione: Ognuno è artefice della propria fortuna)
    di Appio Claudio

  3. #3
    LONGBOARD è offline Member
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    Predefinito forfettario e ex datore lavoro

    In merito al requisito della "prevalenza" sorge un dubbio in ordine alla verifica della sua esistenza. Facendo riferimento all'aspetto quantitativo e cioè ammontare dei proventi percepiti relativamente ai distinti clienti, tra cui l'ex datore di lavoro, è di evidenza che la verifica possa che avvenire a fine 2019.
    Quindi in presenza di un rapporto di lavoro dipendente chiuso al 31.12.2018 e la apertura di partita iva nel 2019, in sede di apertura non è possibile a priori conoscere se vi sarà prevalenza di fatturazione nei confronti dell'ex datore di lavoro: questo dato sarà noto al 31.12.2019.
    In tal caso , dichiarando nel mod. AA9 un volume di affari per es. pari a 30.000 euro, e quindi ipotizzando l'appartenenza naturale al regime forfettario sarebbe possibile applicare tale regime nel 2019 ?
    Naturalmente anche nella consapevolezza che l'unico cliente sarà l'ex datore di lavoro, nel 2019 l'adozione del regime forfettario sarebbe possibile, e poi l'abbandono nel 2020.....?
    Ultima modifica di LONGBOARD; 26-01-19 alle 04:11 PM

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