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Discussione: regime forfettario con dipendente prevalente

  1. #1
    Lore dime è offline Junior Member
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    Predefinito regime forfettario con dipendente prevalente

    Ho un cliente che insiste nel dire che altri suoi colleghi hanno avuto l'ok dal loro commercialista per rientrare nel regime forfettario al 15%.
    Scenario: medici, assunti come dipendenti a tempo indeterminato in ospedale privato convenzionato, con partita IVA aperta. Fatturano meno di 65.000 euro ma la gran parte allo stesso ospedale (in alcuni casi anche 90%) per cui sono dipendenti.
    Ai colleghi del mio cliente sarebbe stato risposto che, essendo la partita IVA aperta da tanti anni e la situazione attuale perdurante da ben prima l'avvento della flat tax, non vi sarebbe alcuna trasformazione, ragion per cui avrebbero avuto il via libera.
    Cosa ne pensate?

  2. #2
    Enrico Larocca è offline Senior Member
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    Matera, Italy
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da Lore dime Visualizza Messaggio
    Ho un cliente che insiste nel dire che altri suoi colleghi hanno avuto l'ok dal loro commercialista per rientrare nel regime forfettario al 15%.
    Scenario: medici, assunti come dipendenti a tempo indeterminato in ospedale privato convenzionato, con partita IVA aperta. Fatturano meno di 65.000 euro ma la gran parte allo stesso ospedale (in alcuni casi anche 90%) per cui sono dipendenti.
    Ai colleghi del mio cliente sarebbe stato risposto che, essendo la partita IVA aperta da tanti anni e la situazione attuale perdurante da ben prima l'avvento della flat tax, non vi sarebbe alcuna trasformazione, ragion per cui avrebbero avuto il via libera.
    Cosa ne pensate?
    Premesso che l’uso del termine “Flat Tax” per identificare il nuovo regime forfettario con limite di compensi fino a 65.000 euro appare improprio. Volendo superare l’improprietá definitoria utilizzata, occorre riferirsi per la regolamentazione alle norme in materia di regime forfettario di cui all’art. 1,co. 57, della Legge 190/2014 e s.m.i.. Stando al contenuto normativo, non sussiste alcuna causa ostativa all’adozione del regime forfettario, ove il rapporto di lavoro intrattenuto con l’Ospedale (pubblico o privato non conta) nei due anni precedenti non sia stato di natura dipendente o assimilata al lavoro dipendente. Come ha spiegato l’Agenzia delle Entrate nella C.M. 9/E/2019, lo scopo di tale preclusione è quello di evitare artificiosi frazionamenti del reddito professionale o imprenditoriale, volte ad ottenere un risparmio d’imposta. Il possesso della partita IVA già in precedenza, non consente di superare la causa ostativa, ma costringe ad adottare il regime ordinario di determinazione del reddito professionale.
    Ultima modifica di Enrico Larocca; 11-06-19 alle 10:56 AM
    Unusquisque faber fortunae suae
    (Traduzione: Ognuno è artefice della propria fortuna)
    di Appio Claudio

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