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Tipo: Messaggi; Utente: Giuseppe4

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  1. Discussione: Codice orario sr41

    di Giuseppe4
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    Codice orario sr41

    Buongiorno, non s˛ se qualcuno pu˛ aiutarmi, sto compilando L'SR41 per un dipendente Part
    Time 20 ore settimanali su 5 giorni (dal Lunedý al Venerdý), il programma Isweb chiede
    di inserire al...
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    Festivita' e cassa integrazione

    Buongiorno nel caso di lavoratore mensilizzato in cassa integrazione in deroga, se la festivitÓ del 13/04 ricada nel giorno di riposo e che quindi normalmente verrebbe pagata come non goduta, nel...
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    Pagamento festivita'

    Ciao a tutti, nel caso di operaio pagato ad ore, nel caso di
    orario di lavoro dal Lunedý al Venerdý la festivitÓ cadente di Sabato deve essere pagata o non spetta nulla come ai mensilizzati?
    ...
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    Ciao la cosa Ŕ dubbia effettivamente. Ti posso dire che da alcune interpretazioni che ho letto
    su delle circolari specialistiche ritengono possibile l'assunzione a tempo determinato.

    ESEMPIO...
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    Buongiorno, la data di dimissioni sul modello...

    Buongiorno, la data di dimissioni sul modello telematico da indicare Ŕ la "data successiva all'ultimo giorno di lavoro".
    Quindi se lei indica il martedi, perchŔ Ŕ andato il lunedý a presentare le...
  6. Discussione: Assegni familiari

    di Giuseppe4
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    Buongiorno, la domanda pu˛ essere effettuata da uno dei 2 coniugi essendo tutti e 2 lavoratori dipendenti.
    L'assegno viene erogato ad uno dei due coniugi che ne fa richiesta.
    Infatti nel modello...
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    Apprendistato professionalizzante acconciatrice

    Buongiorno, avrei bisogno di avere la vostra opinione circa l'assunzione di una ragazza con apprendistato professionalizzante con mansione di apprendista acconciatrice in un impresa artigiana.
    ...
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    Ciao personalmente non ho riferimenti normativi...

    Ciao personalmente non ho riferimenti normativi al riguardo. L'unica cosa che mi
    Ŕ capitato di aver visto sono stati errori sui calcoli delle pensioni che poi l'Inps ha
    recuperato. (anche un caso...
  9. Ciao grazie della risposta, ma la fai entrare...

    Ciao grazie della risposta, ma la fai entrare anche nel calcolo delle maggiorazioni degli straordinari
    del domenicale ecc?
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    Buongiorno, se sei ancora all'interno del periodo...

    Buongiorno, se sei ancora all'interno del periodo di prova puoi dimetterti senza la trattenuta di alcuna penale.

    Comunque se non hai l'obbligo di risposta, puoi anche non rispondere alle chiamate.
  11. Maggiorazione lavoro stagionale ccnl pubblici esercizi fipe

    Buongiorno, nel caso di un'azienda ad apertura stagionale,
    in questo caso da Maggio a Settembre che utilizza
    il contratto Pubblici esercizi FIPE, il CCNL prevede all'articolo
    293 una...
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    Concordo con Manuel87 non andrei a compensare...

    Concordo con Manuel87 non andrei a compensare delle ferie in negativo con
    degli arretrati.
    Le ferie le recupererei mano a mano con i residui positivi del dipendente e
    sono nel caso di cessazione...
  13. Risposte
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    Vedo che non c'Ŕ un unica opinione al riguardo........ :D
  14. Discussione: Maternita'

    di Giuseppe4
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    Buonasera, no lo sgravio non Ŕ pi¨ utilizzabile, in quanto la causa che lo giustificava era la
    sostituzione della maternitÓ.
    Se non ricordo male l'inps in questi casi mette giÓ il codice...
  15. Risposte
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    Ciao si la delega una volta attivata Ŕ funzionante dal giorno successivo. ;)
  16. Discussione: voucher prest0

    di Giuseppe4
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    Se oltre a quello che hai detto tu, sono...

    Se oltre a quello che hai detto tu, sono rispettati i limiti economici per singolo prestatore (oltre a quelli per l'azienda), l'azienda Ŕ a posto con il DVR , non si tratta di un appalto di opera o...
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    Si evidentemente non sono ancora pronti

    Si evidentemente non sono ancora pronti
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    Ciao Ŕ d'obbligo l'invio del documento in formato xml. Per la conservazione Ŕ necessario stampare la copia del modello inviato (quello in pdf) e la copia dell'email inviata. Io personalmente quando...
  19. Risposte
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    Ma il misto non dovrebbe essere quando ci sono...

    Ma il misto non dovrebbe essere quando ci sono dei periodi in cui lavora a otto ore
    al giorno ma non tutti i giorni oppure altri in cui lavora 5 o 6 giorni ma con orario ridotto?

    Qui la...
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    UP..........

    UP..........
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    Ciao se quando dici "poi" intendi che il...

    Ciao se quando dici "poi" intendi che il contratto Ŕ stato prorogato secondo me no, in quanto hai raggiunto il
    limite delle 4 proroghe concesse.
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    Buongiorno, forse non sarebbe pi¨ veloce fare un accordo aziendale con
    un sindacato che deroghi alla disciplina generale e permetta di regolamentare i picchi di stagionalitÓ e la possibilitÓ di...
  23. Risposte
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    Il fatto di indicare il giorno antecedente come...

    Il fatto di indicare il giorno antecedente come ROL era per evitare di far "perdere" un giorno di retribuzione alla dipendente, visto che di ROL ne avrebbe anche parecchi.

    Sul certificato Ŕ...
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    Ciao, ma i dipendenti in questione hanno maturato...

    Ciao, ma i dipendenti in questione hanno maturato almeno un rateo di TFR?
    C'Ŕ stata della liquidazione di TFR nel mese di assunzione/cessazione?
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    Dubbio su decorrenza carenza malattia

    Buonasera, io ho una dipendente che riporta sul certificato medico
    che dichiara di essere stata ammalata dal 04/02/2019 al 07/02/2019.
    Il certificato medico Ŕ stato rilasciato il giorno...
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    Nel momento della cessazione nel 2015 c'Ŕ stata liquidazione del TFR da parte della prima societÓ? O Ŕ transitato tutto alla B?

    Secondo me se c'Ŕ stata liquidazione del TFR si potrebbe considerare...
  27. Risposte
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    Ciao, io se si tratta di una cessazione alla...

    Ciao, io se si tratta di una cessazione alla scadenza del periodo di prova
    utilizzerei il codice 9.
    Il contributo di licenziamento non essendoci pareri unanimi al riguardo in via prudenziale io lo...
  28. Risposte
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    Tipologia Part - Time

    Scusate un dipendente che lavora Lunedi - Martedý - Mercoledý 4 ore al giorno
    posso considerarlo come Part - Time verticale? (anche se non lavora a tempo pieno in quei giorni),
    o va considerato...
  29. Risposte
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    Ciao, anche a me non mi risulta alcuna notizia in...

    Ciao, anche a me non mi risulta alcuna notizia in merito. Sicuramente la ditta ha la possibilitÓ comunque di farlo.
  30. Trattenuta indennita' sostitutiva preavviso ccnl commercio

    Buonasera, ho il caso di un dipendente inquadrato al 2░ Liv. del CCNL Commercio - Confcommercio che
    si Ŕ dimesso in data 08/10/2018.
    Il dipendente avrebbe dovuto dare 20 giorni di preavviso...
  31. Personalmente se un contratto scade nel mese di...

    Personalmente se un contratto scade nel mese di Dicembre
    io non mi fiderei ad anticipare di un mese e oltrre la proroga per assoggettarlo
    alle vecchie regole.
    Mi sembra un modo per eludere norme...
  32. Discussione: Contratto part time

    di Giuseppe4
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    Contratto part time

    Buongiorno a tutti, avrei un dubbio su come gestire un contratto a Part Time orizzontale.

    Nel particolare la mia cliente vorrebbe assumere un dipendente part - time specificando
    nel contratto...
  33. Risposte
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    Buongiorno, a me personalmente la sanzione non Ŕ mai
    arrivata in automatico.
    Ma solo in caso di accesso ispettivo con controllo delle
    comunicazioni.
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