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Tipo: Messaggi; Utente: Jumpydee

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  1. Discussione: Proroghe stagionali

    di Jumpydee
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    978

    Proroghe stagionali

    Mi accorgo di avere una preoccupante lacuna di comprensione della nuova disciplina sul contratto a tempo determinato, con particolare riguardo alle ATTIVITA' STAGIONALI (e simili) e mi sarebbe di...
  2. Risposte
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    Allora, mi rispondo da solo. Il cedolino va...

    Allora, mi rispondo da solo. Il cedolino va comunque compilato con tutte le spettanze, TFR compreso. Per il pagamento in momento successivo o rateale, che non sarebbe neanche previsto, andrebbe...
  3. Risposte
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    Buonasera a tutti
    avrei bisogno del vostro parere circa il consiglio da dare a un cliente che al 31/12 cesserà l'attività e la partita IVA ma che non sarà in grado per il momento di pagare il TFR...
  4. Discussione: maternità

    di Jumpydee
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    546

    Direi che dovrebbe presentare la sua domanda...

    Direi che dovrebbe presentare la sua domanda normale, quella che avrebbe comunque presentato se non ci fosse stata l'astensione anticipata.
  5. Discussione: Ticket licenziamento

    di Jumpydee
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    Ticket licenziamento

    Buongiorno a tutti
    non riesco a trovare niente riguardo l'obbligo di pagamento del Ticket anche nel caso di licenziamento di un lavoratore con rapporto a tempo determinato (01/04 - 30/11, risolto...
  6. Discussione: CCNL da pplicare

    di Jumpydee
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    522

    CCNL da pplicare

    Buongiorno a tutti
    Secondo voi quale CCNL è applicabile da una costituenda Cooperativa di servizi formata da medici di base per la gestione della cosiddetta "Medicina di Gruppo", che dovrebbe...
  7. Risposte
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    No.
    Però approfitto per fare una domanda.
    Secondo voi si può considerare un co.co.co. (non PRO) il socio di srl responsabile della somministrazione (titolato per il S.A.B.)?
    In pratica l'azienda...
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    1) L'effettiva subordinazione andrà comprovata e in quel caso, a mio parere, nulla osta.
    2) Mi sembra difficile inquadrare il lavoro in un progetto, che deve avere un termine certo, un obiettivo...
  9. Risposte
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    Allora la situazione è più semplice. In quanto socio l'amministratore non paga sul compenso percepito ma sul convenzionale relativo all'attività denunciata, per cui è ininfluente che percepisca o...
  10. Risposte
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    In effetti non è chiaro.
    Se l'amministratore è coperto solo per il rischio amministrativo, e lui resta comunqua amministratore, non devi fare nulla, solo inviare le retribuzioni a zero in...
  11. Discussione: Contratti stagionali

    di Jumpydee
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    737

    Contratti stagionali

    Buongiorno a tutti
    avrei bisogno di un parere circa una piccola discussione avuta con un collega a proposito dei contratti a termine in attività stagionali (CCNL COMMERCIO e CCNL TURISMO)

    il...
  12. Mi rispondo da solo. Ho appena parlato con il...

    Mi rispondo da solo.
    Ho appena parlato con il funzionario dell'INPS della mia Sede il quale mi ha confermato che, pur non essendo assolutamente previsto nel decreto originale, i furbetti hanno...
  13. Salve a tutti, avrei davvero bisogno di chiarire...

    Salve a tutti,
    avrei davvero bisogno di chiarire questa cosa. Io ho presentato la domanda per una trasformazione di un contratto part-time 50% determinato in tempo indeterminato (sempre part-time...
  14. Discussione: Voucher & ENPALS

    di Jumpydee
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    1,811

    Voucher & ENPALS

    Mi viene richiesto se è possibile per uno stabilimento balneare "ingaggiare" a voucher un disc jockey per la stagione estiva (il sabato sera, per un totale di circa 8/10 prestazioni).
    Dal punto di...
  15. Secondo quanto risposto dal Ministero nel...

    Secondo quanto risposto dal Ministero nel Vademecum sulla Riforma pochi giorni fa:
    "Anche se da un punto di vista letterale non risulta una preclusione in tal senso, la condotta potrebbe integrare...
  16. Discussione: Cig edilizia

    di Jumpydee
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    793

    Cig edilizia

    Mi serve una dritta:
    ho una ditta edile che nel corso del 2012 ha presentato delle richieste di autorizzazione al pagamento per CIG dovuta a maltempo, anticipando gli importi come da CCNL. Le...
  17. Risposte
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    Mi confermate, quindi, che nel caso di: - Srl...

    Mi confermate, quindi, che nel caso di:

    - Srl con attività edile
    - composta da 4 soci che prestano la propria opera manuale nell'attività (muratori)
    - non iscritta all'albo delle Imprese...
  18. Risposte
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    Immaginavo una risposta del genere anche se non...

    Immaginavo una risposta del genere anche se non possiamo parlare di "riconoscimento" dato che l'errore è compiuto dal Consulente e il DL non se ne era accorto ... Il CCNL applicato è quello del...
  19. Discussione: Ore lavorate

    di Jumpydee
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    Direi proprio di si, dal momento che viene...

    Direi proprio di si, dal momento che viene assunto per 40 ore settimanali. Anche se non lavora è comunque a disposizione del DL
  20. Risposte
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    Ti conviene fare una Web Recall spiegando cosa ti...

    Ti conviene fare una Web Recall spiegando cosa ti serve perchè probabilmente ci sono da modificare anche alcune voci
  21. Discussione: Ore lavorate

    di Jumpydee
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    Se la mancata prestazione dipende dal DL c'è l'obbligo di corrispondere comunque la retribuzione piena. Nella grande maggioranza dei casi, però, ho visto che la questione viene risolta concordando...
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    Superminimo per errore

    Mi serve un parere su questo caso:

    un cliente si accorge che sin dalla sua assunzione (gennaio 2012) la busta paga di un dipendente part-time porta un superminimo orario di € 0.18918 (su base...
  23. Discussione: Tfr non pagato

    di Jumpydee
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    Nessuno sa niente ... :confused:

    Nessuno sa niente ... :confused:
  24. Risposte
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    C'è stato probabilmente un fraintendimento.
    Non è una scelta quella fra il 18% e il 27,72%.
    L'aliquota del 27,72% si applica ai quei collaboratori che non abbiano un'altra copertura previdenziale...
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    Confermo. Non c'è bisogno di una circolare perchè l'aumento è previsto dalla L. 134/2012
  26. Qui qualcosa mi sfugge ... la Cassa Integrazione...

    Qui qualcosa mi sfugge ... la Cassa Integrazione (in deroga oppure no) non si preoccupa di fare risparmiare soldi al datore di lavoro, ma di sostenere i dipendenti che vanno incontro ad una perdita...
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    Si chiama "in deroga" appunto perchè deroga ai limiti dimensionali previsti dalla normativa. Non ha senso che il lavoratore ci rimetta di tasca sua se l'azienda è in crisi. Gli ammortizzatori sociali...
  28. E una bella Cassa Integrazione in Deroga? No?

    E una bella Cassa Integrazione in Deroga? No?
  29. Risposte
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    Quoto in toto :)

    Quoto in toto :)
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    Non direi proprio. Ai Ragionieri e ai Dottori...

    Non direi proprio. Ai Ragionieri e ai Dottori Commercialisti (iscritti all'Ordine) è permessa la Consulenza del Lavoro in tutti i suoi aspetti.
  31. Discussione: assunzione edili

    di Jumpydee
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    Per adesso non ci sono soluzioni, almeno fino a...

    Per adesso non ci sono soluzioni, almeno fino a quando in sede contrattuale (nazionale o territoriale) non si prevederanno modifiche alla riforma Fornero
  32. Risposte
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    Per quanto ne so dipende dal tipo di attività, in sostanza il DPR 602/70 regolamenta le cooperative di produzione e lavoro. Se la tua lo è, rientra mentre se è una cooperativa sociale, edilizia,...
  33. Risposte
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    Noi li redigiamo su normalissima carta bianca,...

    Noi li redigiamo su normalissima carta bianca, firmati dal Presidente ed inviati con Raccomandata A.R. alla DTL la quale se ne infischia bellamente di dare un qualsiasi cenno di risposta :) Quello...
  34. Discussione: Mini co.co.co

    di Jumpydee
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    Mini co.co.co

    Alla luce della "nuova" politica di contrasto alle "posizioni promisque" di collaborazioni autonome, voi applicate ancora questo tipo di contratto e, se si, per quali mansioni/figure?
  35. Risposte
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    Per le nostre cooperative una copia del...

    Per le nostre cooperative una copia del Regolamento interno viene allegata al verbale di approvazione del medesimo e viene firmata solo dal Presidente della Coop
  36. Risposte
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    Questo non mi sembra proprio il forum più "centrato" sull'argomento ... In ogni caso le norme sulle licenze commerciali sono di origine regionale e comunale, per cui non è possibile rispondere.
  37. Discussione: Tfr non pagato

    di Jumpydee
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    Tfr non pagato

    Salve a tutti
    oggi proprongo un bel quesitino riguardante un'azienda in crisi (con 3 dipendenti) che ha operato 2 licenziamenti al 31/01/2013 per riduzione di personale. In condizioni "normali" il...
  38. No giubba il limite dei 2.000 euro per...

    No giubba
    il limite dei 2.000 euro per committenti imprenditori e professionisti è riferito al "lavoro occasionale accessorio" ovvero i famosi (famigerati?) VOUCHER. La tua, a quanto si capisce,...
  39. Discussione: Cig in deroga 2013

    di Jumpydee
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    Interessa molto anche a me, perchè sono stato allertato da un paio di aziende.
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    Licenziamento giusta causa per assenze

    Salve a tutti
    mi serve un Vostro parere su questa situazione:
    un lavoratore edile non si presenta al lavoro nei giorni 2, 3 e 4 gennaio. Il 09/01 porta un certificato medico con copertura dal 7/01...
  41. Risposte
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    Ma come si paga materialmente il ticket? E'...

    Ma come si paga materialmente il ticket?
    E' vero che per i licenziamenti individuali (cioè non collettivi? 2 licenziamenti sono considerati individuali, giusto?) l'importo del ticket è ridotto...
  42. Risposte
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    Mi rispondo da solo. L'ANF va esposto nel...

    Mi rispondo da solo.
    L'ANF va esposto nel cedolino del dipendente ma come voce descrittiva e non come voce di competenza. (Es: ASSEGNI FAMILIARI AL CONIUGE)
  43. Risposte
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    In effetti hai ragione, ma sembra che i controlli...

    In effetti hai ragione, ma sembra che i controlli in edilizia seguono altri parametri ...
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    Ha fatturato la prima e la seconda fattura del...

    Ha fatturato la prima e la seconda fattura del 2012 ad un altro committente e poi la 3 la 4 la 5 e la 6 al mio cliente. Ma non "in contemporanea".



    Da quello che mi sembra di capire tu sostieni...
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    In effetti hai ragione, la 92/2012 non viene mai...

    In effetti hai ragione, la 92/2012 non viene mai citata, ma viene espressamente richiamata la circolare 16/2012 della Dir. Gen. Attività Ispettiva, uscita subito dopo la 92/2012 (!)

    Questo l'esito...
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    Verbale DTL "false" partite Iva in edilizia

    Salve a tutti
    una nostra azienda edile ha appena ricevuto un verbale della DTL competente dove viene contestato il rapporto di lavoro autonomo ec art. 2222 C.C. e riconvertito in lavoro subordinato...
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    Non credo che la questione possa essere posta in...

    Non credo che la questione possa essere posta in questi termini. L'attività o è artigiana perchè i soci prestano in maggioranza la propria opera o è industriale perchè non la prestano. Non credo...
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    Se permangono (e vengono richiamate) le cause che...

    Se permangono (e vengono richiamate) le cause che hanno generato il primo contratto, la proroga può avvenire (una sola volta) fino ad un totale massimo, compreso il primo contratto, di 36 mesi. Nel...
  49. Risposte
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    Hai ragione. Chiedo scusa. Non avevo capito.

    Hai ragione. Chiedo scusa. Non avevo capito.
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    L'avevo visto il tuo post ma non sono in grado di...

    L'avevo visto il tuo post ma non sono in grado di aiutarti ...
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    Colpa mia. Non avevo neanche lontanissimamente...

    Colpa mia. Non avevo neanche lontanissimamente considerato che il contratto a progetto potesse essere a tempo indeterminato!!
    Pensa te che razza di conclusione bizzarra avevo tratto ...
  52. Risposte
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    Se tu svolgi l'attività in un'azienda commerciale DEVI essere iscritto alla gestione commercianti presso l'INPS
    Se il lavoratore a progetto viene assunto (la comunicazione unica deve essere...
  53. Risposte
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    Mmmmmm ... sicura? Solitamente il versamento al...

    Mmmmmm ... sicura? Solitamente il versamento al coniuge avviene tramite bonifico bancario, per cui se inserisco l'ANF nella busta del marito il netto in busta aumenta di (diciamo) 100 euro, ma...
  54. Risposte
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    IL problema non è l'azzardo, è che servono altre informazioni. Tu dici che la Srl non avrà dipendenti e che tu sarai l'unico socio operativo. Che attività svolge la ditta? Ma sopratutto: chi svolge...
  55. Risposte
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    ANF al coniuge del dipendente

    Una domanda probabilmente stupida ...
    Mi capita per la prima volta di dovere corrispondere l'ANF, dietro richiesta, al coniuge di un dipendente.

    La mia domanda è: devo inserire l'assegno nel...
  56. Risposte
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    In effetti anche io faccio utilizzare i Voucher...

    In effetti anche io faccio utilizzare i Voucher acquistati dal Tabaccaio o alle Poste e tramite il sito dell'INPS inserendo il codice fiscale del DL + il codice di controllo del voucher, faccio una...
  57. Risposte
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    Dovrebbero chiarirle a me?

    Dovrebbero chiarirle a me?
  58. Risposte
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    950

    Faccio un po' fatica ad essere d'accordo. ...

    Faccio un po' fatica ad essere d'accordo.

    Secondo l'INPS: "... società in nome collettivo (Snc) artt. 2291 - 2312 cod. civ. I soci di una s.n.c. commerciale, che svolgono la loro attività con...
  59. Risposte
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    E invece no ... :( Si tratta del Rendiconto...

    E invece no ... :( Si tratta del Rendiconto Individuale che si può consultare dal Cassetto Previdenziale -> EMENS -> Rendiconto Individuale
  60. Risposte
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    1,388

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    In realtà potrebbe rivelarsi un po' più complicato, nel senso che se io devo sopprimere la mansione, prima di procedere al licenziamento dovrei assicurarmi della impossibilità di adibire il...
  61. Risposte
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    Verifica Agenzia delle Entrate

    Buongiorno a tutti

    il Commercialista di una ditta mi ha inviato per competenza una parte del Verbale rilasciato dall'Agenzia delle Entrate a un cliente comune dove viene richiesto di esibire:...
  62. Discussione: Controllo paga base

    di Jumpydee
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    Anche a me risultano questi importi.

    Anche a me risultano questi importi.
  63. Risposte
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    Il Datore di Lavoro non può modificare unilateralmente l'orario di lavoro perchè è necessario il mutuo consenso alla riduzione. In caso di crisi aziendale potrebbe attivare degli ammortizzatori...
  64. Risposte
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    Eccomi qua. Parlato con Ispettore DTL. Sostiene...

    Eccomi qua. Parlato con Ispettore DTL. Sostiene che tutto l'impianto (segretarie comprese) non genera problemi. La situazione si complica solo quando entra in scena l'infermiera, perchè secondo lui...
  65. Discussione: Ciclo Integrato

    di Jumpydee
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    Maddai .... non ci credo!

    Maddai .... non ci credo!
  66. Discussione: Ciclo Integrato

    di Jumpydee
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    716

    Niente ...?

    Niente ...?
  67. Discussione: Ciclo Integrato

    di Jumpydee
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    Ciclo Integrato

    Buonasera a tutti
    so che l'argomento INTERMITTENTI si è guadagnato un bel POST lungo lungo, ma io qualche sassolino dentro alla scarpa ce l'ho ancora:

    1) ciclo integrato di 30 giorni per la...
  68. Risposte
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    allora non mi resta che andare alla DTL ... e...

    allora non mi resta che andare alla DTL ... e sentire cosa ne pensano :p
  69. Risposte
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    Quindi?? Vi ho convnti?? Non ci credo .....

    Quindi?? Vi ho convnti?? Non ci credo .....
  70. Risposte
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    Caso: contratto intermittente stipulato il...

    Caso:
    contratto intermittente stipulato il 01/06/2012 con soggetto over 24 e under 55 (originariamente per periodo estivo - o weekend, è uguale) a tempo determinato scadente il 31/07/2012. Se il...
  71. Risposte
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    Capisco di non essere stato chiaro, per cui...

    Capisco di non essere stato chiaro, per cui cercherò di spiegarmi meglio.
    Questa operazione non è fittizia. Il mio cliente non vuole mettere in atto un'operazione mascherata, ma rendere più...
  72. Risposte
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    Ok, anche ammettendo quello che sostieni ... gli...

    Ok, anche ammettendo quello che sostieni ... gli eventuali controllori come potrebbero sapere che c'era una situazione preesistente? Dal (mettiamo) 01/09/2012 la ditta PincoPallino apre i battenti ed...
  73. Risposte
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    Ecco. Questa è la discussione che mi interessa approfondire.
    Però, a mio parere, la linea qui si fa sottile sottile ... perché io non divento imprenditore solo perchè ti affitto la manodopera, ma...
  74. Risposte
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    Certo. Se non presta la propria opera prevalente...

    Certo. Se non presta la propria opera prevalente nell'azienda (magari perchè dipendente)
  75. Risposte
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    Beh, mi sembra di potere interpretare...

    Beh, mi sembra di potere interpretare l'estensione dell'applicabilità del CCNL STUDI PROFESSIONALI anche alla situazione che mi interessa.

    Nel caso specifico i riferimenti a:

    - altri datori di...
  76. Risposte
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    Ho trovato che il CCNL STUDI PROFESSIONALI nella...

    Ho trovato che il CCNL STUDI PROFESSIONALI nella sfera di applicazione, indica:
    "... rapporti di lavoro dipendente nell'ambito delle attività professionali, anche in forma di studio associato e/o...
  77. Risposte
    8
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    Non credo. Era già stato più volte specificato da circolari e interpelli che gli importi (originariamente previsti in € 5.000) fossero da considerarsi netti per il prestatore.
  78. Risposte
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    No. Che senso ha assumere a tempo indeterminato...

    No. Che senso ha assumere a tempo indeterminato attraverso l'unico contratto che non è soggetto alla disciplina delle proroghe del 368/2001? Ci arrabattiamo per trovare dei causaloni che abbiano un...
  79. Discussione: Chiosco di piadine??

    di Jumpydee
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    Ti posso dire che io ho visto applicare 3 diversi...

    Ti posso dire che io ho visto applicare 3 diversi contratti per il chiosco di piadine:

    1. commercio
    2. Pubblici Esercizi
    3. alimentari artigiani

    e mi risulta che nessuno dei tre sia mai stato...
  80. Risposte
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    No. E' stato precisato che la comunicazione può essere effettuata anche lo stesso giorno della prestazione, a patto che l'invio sia antecedente l'inizio della stessa.




    A parte l'inutilità del...
  81. Risposte
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    Si, però sarebbe meglio specificare che il dipendente sarà soggetto al potere direttivo e disciplinare dell'altro amministratore
  82. Risposte
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    Intendi anche per il personale di segreteria?...

    Intendi anche per il personale di segreteria? Perchè in rete si trovano diverse strutture che affittano gli ambulatori/studi a medici, comprendendo i servizi di segreteria. Non ho idea di quale CCNL...
  83. Risposte
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    Una consulenza ... al Consulente!

    Buongiorno a tutti
    mi trovo a dovere risolvere questa situazione ad un nuovo cliente che aprirà l'attività prossimamente:

    persona fisica (non imprenditore) sta affittando un immobile destinato a...
  84. Risposte
    92
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    Direi proprio di si! Se in periodo di...

    Direi proprio di si!
    Se in periodo di dichiarazioni annuali ho l'esigenza di assumere un/una impiegato/a perchè il lavoro in quei 2 mesi raddoppia, posso tranquillamente assumere a chiamata anche...
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    Le convalide sono alternative: o alla DTL o al...

    Le convalide sono alternative: o alla DTL o al CPI oppure la sottoscrizione dell'UNILAV.
    Ci mancherebbe pure che sdoppiassero l'adempimento ...
  86. Discussione: Disabili

    di Jumpydee
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    Disabili

    Buongiorno a tutti
    mi sono accorto adesso che la Riforma Fornero ha modificato la platea dei lavoratori esclusi dal computo per il Collocamento Obbligatorio, escludendo (e quindi di fatto inserendo...
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    Spero di non essere sembrato perentorio o...

    Spero di non essere sembrato perentorio o arrogante :o
    Ovviamente neanche io voglio/devo convincere nessuno (ci mancherebbe)

    Se può essere di aiuto pubblico un link di risposta al Forum Lavore...
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    Eccolo qua .... e invece io non sono d'accordo...

    Eccolo qua .... e invece io non sono d'accordo .... perchè l'art. 34 e l'art. 40 della 276/2003 non mi risulta siano stati abrogati e sulla base di quelli è stato emanato il DM 23/10/2004 (che fa...
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    Meno male ... allora non sono completamente...

    Meno male ... allora non sono completamente suonato ... :p
    Questa sera partono i fax con la comunicazione delle chiamate dal 18/07 al 31/07.

    Appena telefonato alla DTL:

    D: cosa mi sa dire...
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    Io l'avevo capita così:
    ho un intermittente assunto il 01/06 a tempo determinato fino al 30/09 (ex ferie estive). Dal 18/07 devo fare un fax alla DTL comunicando le giornate che saranno lavorate. O...
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    Scusa ma fatico a comprendere il punto ... In...

    Scusa ma fatico a comprendere il punto ... In ogni caso io la vedo così:

    1. under 24 oppure over 55: 365 giorni l'anno e per qualsiasi mansione
    2. mansioni R.D.: 365 giorni l'anno...
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    E' un terreno minato ... Teoricamente il...

    E' un terreno minato ... Teoricamente il famigerato "periodo di prova" serve proprio a testare l'abilità del lavoratore a compiere le mansioni che si intende affidargli. Se dall'assunzione non ha...
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    Io non sarei mica tanto d'accordo .... Da...

    Io non sarei mica tanto d'accordo .... Da "Dossier Lavoro" 1/2011:
    "Con riguardo all'ipotesi di malattia sopravvenuta, la giurisprudenza ha avuto modi di precisare che il preavviso lavorato è - in...
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    Perchè vuoi sganciare la nuova formulazione dal RD? Da dove scaturirebbe questa nuova cassata (voce del verbo: cassare :D)? A me che opero in una località turistica serve come l'aria che respiro ...
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    Giusto per fare un piccolo riepilogo e...

    Giusto per fare un piccolo riepilogo e raccogliere opinioni/commenti ....

    Giovedì 19 luglio invierò questo fax alla DTL competente:

    si comunicano le seguenti attivazioni di "lavoro...
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    Grazie mille Studium pensa che me la ero anche...

    Grazie mille Studium
    pensa che me la ero anche stampata quella pagina ... :(
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    Part-time verticale e malattia

    Un piccolo dubbio che mi sorge riguardo una situazione che affronto per la prima volta:
    un dipendente con contratto a tempo parziale misto, durante il periodo "verticale" di non lavoro (ha smesso a...
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    Nessun ulteriore contributo? Nessuna situazione...

    Nessun ulteriore contributo? Nessuna situazione simile?
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    Non può essere un dipendente perchè non c'è alcun vincolo di subordinarietà con l'amminstratore. In effetti il "delegato" è l'esercente del bar. L'amministratore si occupa di altro. Ad entrambi,...
  100. Risposte
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    Nel senso che i soci sono a partita Iva?
    Se è così la cooperativa non deve essere iscritta all'INPS
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    Compenso al delegato alla somministrazione

    Buongiorno a tutti

    vorrei un vostro parere circa la possibilità di erogare un compenso al socio di una srl "delegato alla somministrazione" in quanto in possesso dei requisiti previsti dalla...
  102. Risposte
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    Gestione orario di lavoro

    Salve a tutti
    siccome è un po' che cerco una soluzione ad un problema che mi presenta un cliente e non sono ancora riuscito a trovare la soluzione, mi rivolgo a voi per un suggerimento circa la...
  103. Discussione: Premio di produzione

    di Jumpydee
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    Premio di produzione

    Una ditta di promozione pubblicitaria/marketing (3 dipendenti, CCNL Commercio) ha intenzione di erogare ai 2 dipendenti che si occupano direttamente dell'attività (la terza dipendente è una...
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    L'unico adempimento è la Comunicazione Obbligatoria al Centro per l'Impiego
  105. Risposte
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    Grazie mille a entrambi In effetti il datore...

    Grazie mille a entrambi

    In effetti il datore di lavoro non è per niente intenzionato a trasformare il contratto a part-time ....
  106. Risposte
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    Buonasera a tutti gli utenti del forum, mi serve un parere (che conforti quello che già mi sono fatto, del quale almeno per il momento non vi metterò a parte) su questo argomento:

    CCNL applicato:...
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    Mi rispondo da solo, nel caso la questione possa...

    Mi rispondo da solo, nel caso la questione possa interessare qualcuno.

    Legge 96/2006 - art. 2 comma 2

    Possono essere addetti allo svolgimento dell'attività agrituristica l'imprenditore agricolo...
  108. Risposte
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    Agricoltore e Agriturismo (CCNL)

    Salve a tutti

    ho un cliente con qualifica di Coltivatore Diretto (che svolge attività di allevamento di pesce e molluschi) che ha intenzione di aprire un piccolo punto di ristoro all'interno della...
  109. Risposte
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    Per quanto di mia conoscenza l'incompatibilità riguarda la qualifica di artigiano e non quella di dipendente. Cioè in caso di assunzione a tempo pieno si hanno due effetti: l'esclusione dall'elenco...
  110. Discussione: doppio CCNL

    di Jumpydee
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    Probabilmente sono i miei neuroni ad essere...

    Probabilmente sono i miei neuroni ad essere andati in ferie ... ma faccio un po' fatica a comprendere la differenza fra "pluralità di attività" e "attività differenti". Ripeto, è sicuramente colpa...
  111. Discussione: Arresto lavoratore

    di Jumpydee
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    Riapro anche io. Essendo nella stessa...

    Riapro anche io.

    Essendo nella stessa situazione mi sono fatto un po' di ricerche dalle quali è risultato che:

    il datore di lavoro può licenziare solo se dimostra di avere subìto un danno...
  112. Discussione: Autoliquidazione

    di Jumpydee
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    Non saprei aiutarti, nelle basi di calcolo che mi...

    Non saprei aiutarti, nelle basi di calcolo che mi arrivano non ci sono importi presunti né per il 2010 né per il 2011...
    Io so che la regolazione sul 2010 va fatta sulle retribuzioni effettivamente...
  113. Discussione: Autoliquidazione

    di Jumpydee
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    Sarà l'ora tarda, o il fine settimana che arriva ... ma faccio fatica a seguire ... Ti dispiacerebbe spiegarti meglio?
  114. Discussione: malattia operaio

    di Jumpydee
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    Beh, la procedura è un po' insolita ... Per quanto ne so la clinica (o l'Ospedale) che dimette il paziente redige una cartella clinica (contenente le informazioni sulla terapia da effettuare) che...
  115. Discussione: Comunicazione inail

    di Jumpydee
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    Se io produco del cartaceo all'INAIL, quelli mi...

    Se io produco del cartaceo all'INAIL, quelli mi fucilano ....
    La procedura è telematica:
    Denunce
    Variazione
    sulla PAT esistente inseirsci la nuova lavorazione (ex Quadro C) e le relative...
  116. Risposte
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    Buonasera a tutto il forum

    avrei bisogno del vostro conforto circa la possibilità di prorogare più di una volta il contratto a tempo determinato di un lavoratore assunto dalle liste regionali di...
  117. Discussione: Verbale di ispezione

    di Jumpydee
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    Ho appena avuto la stessa verifica in un'azienda....

    Ho appena avuto la stessa verifica in un'azienda. Fatti rilevati a luglio/agosto e verbale arrivato a dicembre. Io ho agito così:

    1. modifica della "parte presenze" del LUL (il software Teamsystem...
  118. Risposte
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    Va benissimo. E' l'unico modo per un tempo pieno.

    Va benissimo. E' l'unico modo per un tempo pieno.
  119. Discussione: Auto aziendale

    di Jumpydee
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    Secondo te la fattura DEVE essere emessa...

    Secondo te la fattura DEVE essere emessa mensilmente o può essere emessa cumulativamente per l'intero importo a fine anno?
  120. Discussione: Inail Ludoteca

    di Jumpydee
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    Assolutamente si. Facendo giocare un bambino...

    Assolutamente si.
    Facendo giocare un bambino potrebbe inciampare, cadere e rompersi l'osso del collo ... (scongiuri permessi) :D
  121. Discussione: Auto aziendale

    di Jumpydee
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    E' proprio qui che casca il somarello! Non credo...

    E' proprio qui che casca il somarello! Non credo che ci sia lasciata una scelta. O si fa in un modo o si fa nell'altro. E mi piacerebbe tanto sapere cosa ne pensano i colleghi ...
  122. Risposte
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    Mese su mese, no. Perchè i crediti "da 1001" sono conguagliabili solo con debiti "da 1001". E' possibile portare a compensazione i crediti risultanti dal quadro SX del 770 utilizzando il codice 6781,...
  123. Discussione: detrazioni e anf

    di Jumpydee
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    La questione non cambia. Il fatto che la madre...

    La questione non cambia. Il fatto che la madre sia una lavoratrice autonoma incide solamente sulla determinazione del reddito complessivo del nucleo che deve essere composto per almeno il 70% da...
  124. Discussione: Auto aziendale

    di Jumpydee
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    Che la necessità del Consulente fiscale fosse quella di andare a recupero dell'Iva mi era effettivamente sembrata la ragione più probabile.

    Per quanto riguarda il LUL però ho trovato una risposta...
  125. Risposte
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    La prima soluzione da me prospettata teneva conto...

    La prima soluzione da me prospettata teneva conto del fatto che nel post originario c'era scritto "39 ore o meno ..."
    Sono d'accordo che la soluzione migliore sia la riduzione d'orario per un totale...
  126. Discussione: detrazioni e anf

    di Jumpydee
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    Per l'assegno non ci sono problemi, nel senso che...

    Per l'assegno non ci sono problemi, nel senso che chiunque dei due genitori può richiederlo, indipendentemente dal fatto che abbia o meno il carico fiscale. Quello che conta è che siano sullo stesso...
  127. Risposte
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    Secondo me le possibili soluzioni sono due: 1....

    Secondo me le possibili soluzioni sono due:

    1. Assunzione con contratto part-time
    2. Coprire la differenza di orario settimanale coni ROL (che sono appunto, riduzioni di orario)
  128. Discussione: Auto aziendale

    di Jumpydee
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    Auto aziendale

    Salve a tutti

    avrei bisogno di un consiglio tecnico.
    Facciamo il caso che a un dipendente venga concessa in uso promiscuo l'auto di proprietà dell'azienda e che il benefit ammonti (calcolando il...
  129. Risposte
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    Che ne dite di "trattarlo a ore" in modo da...

    Che ne dite di "trattarlo a ore" in modo da fargli maturare le ore in proporzione? A me sembra più semplice ...
  130. Discussione: Assunzione agente

    di Jumpydee
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    Grazie Ilariuccia
    quindi può essere assunto come dipendente. Ok.

    Ma come si regola la faccenda del minimo garantito mensile?
    Ho controllato quello che prevede il CCNL Commercio ma non ho capito...
  131. Discussione: Assunzione agente

    di Jumpydee
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    Assunzione agente

    Salve a tutti

    siccome è la prima volta che un'azienda mi fa una richiesta del genere, chiedo aiuto al forum per avere un'idea su come muovermi ...

    Si tratta di questo:
    l'azienda mi chiede di...
  132. Risposte
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    Ovviamente ... no! In quanto in linea generale il...

    Ovviamente ... no! In quanto in linea generale il sabato non è considerato giorno festivo, ma giorno a zero ore. Per cui, per quanto ne so, a meno che il CCNL non lo preveda espressamente (come p.es....
  133. Discussione: Cessazione Inail

    di Jumpydee
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    Per l'INAIL la data in cui viene commesso...

    Per l'INAIL la data in cui viene commesso l'illecito coincide:
    1. con il giorno in cui viene presentata la denuncia (se in ritardo)
    2. con il giorno in cui viene rilevata d'ufficio l'infrazione
  134. Risposte
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    Se si tratta di un dipendente a tempo pieno...

    Se si tratta di un dipendente a tempo pieno l'INPS non lo iscrive all'artigianato, perchè il criterio di prevalenza attribuisce rilevanza al tempo impiegato e non al reddito prodotto (un ciabattino...
  135. Risposte
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    Il certificato medico non va recapitato all'INAIL...

    Il certificato medico non va recapitato all'INAIL perchè lo riceve già dal Pronto Soccorso.
    Se, invece, non ci si reca al Pronto Soccorso ma dal proprio medico allora io lo spedisco alla sede INAIL...
  136. Risposte
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    Natale e settimana corta

    Salve a tutti

    siccome quest'anno il Natale cade di sabato, come vi comportate (per. es. CCNL Commercio)?
    Io sono per non pagarla, mentre il mio collega la vuole retribuire come festività non...
  137. Discussione: Inail

    di Jumpydee
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    Ma la denuncia di cessazione dell'attività datata 2003 è stata inviata all'INAIL?
  138. Risposte
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    Allora ho deciso di comportarmi in questo modo: ...

    Allora ho deciso di comportarmi in questo modo:

    trattamento del PROCURATORE come per l'AMMINISTRATORE per cui, siccome si tratta di un socio:
    INAIL: QUADRO P + DNA
    INPS: iscrizione a GEST. SEP....
  139. Discussione: ccnl ristorante

    di Jumpydee
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    Da noi i corsi si prenotano al CUP e vengono...

    Da noi i corsi si prenotano al CUP e vengono periodicamente organizzati dalla locale USL
  140. Discussione: ccnl ristorante

    di Jumpydee
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    Io applico il CCNL PUBBLICI ESERCIZI...

    Io applico il CCNL PUBBLICI ESERCIZI (FIPE-CONCFOMMERCIO-FILCAMS-FISASCAT-UILTUCS)
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    Compenso a Procuratore

    Buongiorno a tutti

    mi capita una società immobiliare che fra le figure previste da statuto ha, da sempre, un "procuratore" che adesso per la prima volta dovrebbe ricevere un compenso per...
  142. Discussione: Voucher

    di Jumpydee
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    Non sono molto d'accordo..... Il riferimento...

    Non sono molto d'accordo.....
    Il riferimento normativo è relativo ad una impresa familiare che, a mio modesto parere, è già costituita e che intende avvalersi di collaborazioni accessorie, non nel...
  143. Discussione: Accordo Transattivo

    di Jumpydee
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    Mi sento di darti solo un consiglio. Fatti...

    Mi sento di darti solo un consiglio. Fatti assistere da un sindacalista.
  144. Discussione: Mobilità

    di Jumpydee
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    Si. A parte la compilazione dell'UNILAV con le apposite tipologie, alla Sede INPS competente deve essere recapitato un modello di comunicazione e dichiarazione contenente diversi dati, unitamente...
  145. Discussione: Consulente aziendale

    di Jumpydee
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    Rispondo a Freedom (e di conseguenza a Marica...

    Rispondo a Freedom (e di conseguenza a Marica Bianchetti):
    sulla tipologia di reddito derivante dalle co.co.co non ci sono dubbi. Il quesito sta proprio nel fatto se, in presenza di una partita Iva...
  146. Discussione: Consulente aziendale

    di Jumpydee
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    Consulente aziendale

    Salve a tutti
    ho un bel quesito "sfizioso-sfizioso" per le brillanti menti di questo forum:

    titolare di partita iva aperta come "Consulente Aziendale" (iscritto all'Albo dei Praticanti dei...
  147. Risposte
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    Qui bisogna fare un po di chiarezza. La linea di...

    Qui bisogna fare un po di chiarezza.
    La linea di discrimine è rappresentata dalla effettiva attività svolta dall'amministratore. Se si limita a firmare i contratti e siglare i bilanci (e basta!) non...
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    Se accedi alla WebRecall di TeamSystem trovi...

    Se accedi alla WebRecall di TeamSystem trovi nelle News sia le istruzioni che il nuovo installatore
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    Assunzione socio di coop. a partita IVA????

    Per favore confortatemi voi....
    Ho fatto un quesito a UNIMARE (il collocamento per la gente di mare) in merito a un dubbio sollevatomi da un collega e che riguarda questa situazione:

    una...
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    Identificazione lavoratori "in nero"

    Secondo la ricostruzione fatta dagli accertatori:
    in un ristorante sotto visita ispettiva INPS vengono "intraviste" delle persone intente a lavorare in cucina. Queste, sempre secondo la...
  151. Discussione: Doppio lavoro

    di Jumpydee
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    Il secondo datore di lavoro (cioè quello che instaura l'ultimo rapporto di lavoro in ordine di tempo) deve assicurarsi che al dipendente vengano garantiti:

    1. max 48 ore lavorative settimanali
    2....
  152. Discussione: Co.co. Pro + p.iva

    di Jumpydee
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    Se l'attività del collaboratore coincide con la sua professione abituale non è possibile instaurare un co.co.pro
    Per esempio un ragioniere/dottore commercialista non può fare il co.co.pro per la...
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    Siccome per calcolare un netto servono un po di...

    Siccome per calcolare un netto servono un po di informazioni (carichi familiari, regione di appartenenza ecc..) ti consiglio di provare questo sito che, una volta compilati i campi, di restituisce lo...
  154. Discussione: lavoro a chiamata

    di Jumpydee
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    Esatto, o il periodo delle ferie estive,...

    Esatto, o il periodo delle ferie estive, natalizie e pasquali, i week-end.....
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    Non è per niente tardi. Imperscrittibile significa che non è soggetta a prescrizione.
    Il mio no si riferiva al termine dei 5 anni, da te indicato, per la prescrizione, che invece va riferita a...
  156. Discussione: cassa edile

    di Jumpydee
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    [QUOTE=Delfino80;156425] Non sono per niente...

    Non sono per niente d'accordo. E' vero che innanzitutto l'obbligo è contrattuale, ma il Ministero in una risposta a un'azienda che diffidava l'INAIL a rilasciare il DURC anche in assenza di...
  157. Discussione: lavoro a chiamata

    di Jumpydee
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    Non c'è nessuna norma che vieti il contratto a chiamata in edilizia, ma siccome non è regolamentato dal CCNL possono essere assunti con questo tipo di contratto solo i soggetti previsti dalla...
  158. Risposte
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    No. Nel senso che la prescrizione si aplica...

    No. Nel senso che la prescrizione si aplica all'impugnazione del licenziamento, mentre questo caso riguarda un'azione di nullità parziale, che è imperscrittibile.
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    Il periodo di prova inteso come prestazione di lavoro "fuori dall'assunzione" non esiste. E' una invenzione dei datori di lavoro. Come dici, infatti, si tratta di "lavoro in nero" e come tale non è...
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    Certamente :D

    Certamente :D
  161. Discussione: 730-4

    di Jumpydee
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    Quel software da scaricare non installa un programma a sè stante, ma un "plugin" dell'ambiente Entratel. Una volta entrata nel software Entratel dovrai aprire la ricevuta che hai scaricato...
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    La denuncia non va inviata alla Questura, ma all'Autorità di Pubblica Sicurezza del Comune dove è avvenuto l'infortunio la quale riceve, almeno nelle piccole realtà, comunicazione dalla P.S. del...
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    Il contratto a tempo determinato può essere prorogato (con il consenso del lavoratore) solo una volta e solo se:
    1. la durata iniziale del contratto sia inferiore a tre anni
    2. la richiesta sia...
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    Mi intrometto di soppiatto.... io ho l'impressione che sia un'operazione poco realizzabile perchè, a quanto mi costa, uno dei principi della retribuzione è quello della irrinunciabilità, quindi non...
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    Confermo l'obbligo per l'Emilia-Romagna che...

    Confermo l'obbligo per l'Emilia-Romagna che deriva dall'art. 54 D.P.R. 30/6/65, n. 1124 (Testo Unico INAIL)
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    Tutto dipende dal CCNL che applichi. Se è EDILIZIA, allora scatta l'obbligo di iscrizione alla Cassa Edile
  167. Risposte
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    Quoto in toto

    Quoto in toto
  168. Discussione: 730-4

    di Jumpydee
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    Lo trovi qui: ENTRATEL -> Home dei Servizi - ...

    Lo trovi qui:
    ENTRATEL -> Home dei Servizi - Software - Pacchetti Applicativi -> Software Modelli 730-4 (l'ultimo in basso)
  169. Discussione: Durc

    di Jumpydee
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    Nell'unico caso che ho avuto il committente si è accontentato di una autocertificazione della ditta (con tanto di atto costitutivo allegato) dove si dichiarava di non avere ancora effettuato alcun...
  170. Discussione: Durc

    di Jumpydee
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    E' una srl.
    E' edile.
    Non è artigiana.
    Non ha dipendenti.

    Si può sapere chi costruisce le case? Gli gnomi? :D Il quadro non è molto chiaro.....
  171. Risposte
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    Grazie mille :D

    Grazie mille :D
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    730-4: Flusso Telematico

    Entro il 31 marzo ho inviato per tutti i clienti il modello dell'AdE comunicando il nominativo dello Studio (Intermediario) presso cui dovranno essere resi disponibili i dati contabili del mod....
  173. Discussione: Contratto

    di Jumpydee
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    No. E' esattamente il contrario. E' l'azienda che...

    No. E' esattamente il contrario. E' l'azienda che comunica all'INPS il CCNL che intende applicare.
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    E' un problema vecchio come il mondo.... Secondo...

    E' un problema vecchio come il mondo.... Secondo la Cassazione: l'esatta determinazione del periodo feriale spetta unicamente al datore di lavoro, quale espressione del potere organizzativo e...
  175. Discussione: Durc

    di Jumpydee
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    Quale attività svolge? Edile? E' una srl artigiana?
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    Per quanto riguarda i cd. Libri Obbligatori, dopo...

    Per quanto riguarda i cd. Libri Obbligatori, dopo l'abolizione di Libro Matricola e Registro delle Presenze, l'unico in vigore rimane il Registro Infortuni
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    Un dubbio: l'azienda non ti paga...e tu? Non...

    Un dubbio: l'azienda non ti paga...e tu? Non chiedi i soldi che avanzi? Te ne vai e basta?
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    Dovresti specificare se il CCNL applicato è Industria o Artigianato e quanti dipendenti ha l'azienda
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    Se le mansioni dell'assumendo sono le stesse .......

    Se le mansioni dell'assumendo sono le stesse .... la vedo nerizzzzima
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    Il problema non mi sembra questo, nel senso che...

    Il problema non mi sembra questo, nel senso che in caso di licenziamento dei dipendenti se l'azienda si trova in difficoltà può elaborare un piano di pagamento rateizzato pagando gli interessi,...
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    Quoto in toto

    Quoto in toto
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    Se non presta la propria opera e non riceve...

    Se non presta la propria opera e non riceve compensi non deve iscriversi presso nessuna gestione INPS
  183. Discussione: Aspettativa

    di Jumpydee
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    Norme vigenti = diritto allo studio, incarichi...

    Norme vigenti = diritto allo studio, incarichi sindacali e/o politici ....
    Gravi necessità personali = è ovvio che, in questo caso, non possano essere tirtate in ballo

    Io penso che se il DL non...
  184. Discussione: Aspettativa

    di Jumpydee
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    Aspettativa retribuita proprio no e per quanto ne...

    Aspettativa retribuita proprio no e per quanto ne so non c'è modo di obbligare un DL a concedere quella non retribuita se non prevista espressamente dal CCNL, ma mi è successo diverse volte - in casi...
  185. Discussione: ferie maturate

    di Jumpydee
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    Ovviamente il mio problema nasce sul caso...

    Ovviamente il mio problema nasce sul caso contrario. Se il primo rapporto era full-time e ho maturato 64 ore, quando passo a un part-time al 50% (considerando che per la maturazione a giorni non...
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    Non sono assolutamente la stessa cosa. Il...

    Non sono assolutamente la stessa cosa. Il contratto Intermittente è un rapporto di lavoro subordinato, il Lavoro Occasionale Accessorio no.
    Purtroppo non si può esaurire un argomento del genere in...
  187. Discussione: ferie maturate

    di Jumpydee
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    No. Nel senso che i giorni restano giorni, sia...

    No. Nel senso che i giorni restano giorni, sia per il godimento che per la liquidazione.
    Se durante il periodo full-time hai maturato 6,51 giorni a 8 ore, nel periodo full-time godrai di 6,51 giorni...
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    Per relativa indennità intendi:
    1. TUTTO IL PERIODO, compreso quello in cui la gestante è assunta
    2. Il periodo dalla data di licenziamento alla fine dell'astensione (significando perciò che il DL...
  189. Risposte
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    Mi rendo conto di avere posto una domanda del...

    Mi rendo conto di avere posto una domanda del c.......avolo
    In effetti il quesito non si pone perchè la 247/2007 così come la 133/2008 non sono norme a parte, ma di modifica del 368/2001.
    Per cui è...
  190. Discussione: Apprendistato

    di Jumpydee
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    Mai sentito...

    Mai sentito...
  191. Risposte
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    Purtroppo no. Nel senso che, non si capisce per...

    Purtroppo no. Nel senso che, non si capisce per quale motivo, all'INAIL non sia possibile presentare ricorso amministrativo a seguito dell'accertamento di premi aggiuntivi (oltretutto a seguito di...
  192. Discussione: Liquidazione

    di Jumpydee
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    Certo. Sebbene l'azienda sia stata obbligata a...

    Certo. Sebbene l'azienda sia stata obbligata a versare il TFR all'INPS dovrà procedere alla liquidazione immediata di quanto spettante al dipendente, conguagliando con i versamenti successivi dovuti...
  193. Risposte
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    Beh, io non credo ci siano ampi spazi di manovra....

    Beh, io non credo ci siano ampi spazi di manovra. Nel senso che dal momento che il dipendente consegna un certificato medico di infortunio sul lavoro, il D.L. entro 48 ore deve presentare denuncia...
  194. Risposte
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    Certo. Quella indicata dal CCNL è la definizione di ferie estive, per cui qualunque assunzione con contratto intermittente racchiusa nel periodo dal-- al-- è da considerarsi attinente alla causale di...
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    Mi serve un supporto per una situazione che non mi è mai capitata:

    una lavoratrice assunta in una azienda stagionale (albergo) mi ha portato una domanda di maternità con astensione obbligatoria...
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    Certo.... perchè questo dubbio? :confused:
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    Comunicandolo al Centro per l'Impiego? :D Se...

    Comunicandolo al Centro per l'Impiego? :D
    Se hanno compiuto 16 anni li puoi assumere con qualsiasi contratto.
    Se ti riferisci a "contratti alternativi" tipo i Voucher ..... ne abbiamo discusso poco...
  198. Discussione: Apprendistato

    di Jumpydee
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    Eh no.... l'Apprendistato è un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per il quale è previsto, al termine della formazione, il recesso unilaterale del datore di lavoro. Vedi risposta a interpello...
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    Aggirare il termine dei 36 mesi.....

    Un'azienda non stagionale ... ma quasi .... ha assunto con diversi contratti a tempo determinato una dipendente che a fine mese, sommando tutti i periodi pregressi, raggiunge il limite dei 36 mesi...
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    In teoria no.... perchè la cessione del quinto va calcolata sul netto in busta, mentre il rimborso del prestito a rata costante no. Ma sono aperto ai suggerimenti :D
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