Incoerenza valore aggiunto per addetto

[legioitalica]

Buongiorno,

questo è il mo caso: ditta individuale senza impiego di manodopera altrui, risultante congrua ma non coerente per quanto riguarda l'indice "Valore aggiunto per addetto". La non coerenza è dovuta al fatto che il valore supera la soglia massima.. Ad una prima lettura banale del risultato, sembrerebbe che il contribuente lavori troppo Adesso, siccome vorrei predisporre la comunicazione per le anomalie degli studi per il 2010, non so cosa scrivere a giustificazione, d'altronde nel mio caso non ci sono dipendenti o collaboratori occulti ma solo un livello di ricavi evidentemente troppo alti. Siamo arrivati al punto che ci si deve giustificare perchè si lavora troppo ??
Chiedo se qualcuno ha già avuto casi come il mio e come si è comportato.
Grazie

[danilo sciuto]

In verità, l'indice sta a rappresentare non certo che lavori troppo, ma che, dato il rapporto tra le ore lavorate e il reddito, è verosimile che vi sia un dipendente non dichiarato.

[sciage]

l'indice "Valore aggiunto per addetto" io me lo ritrovo non congruo anche per ditte in perdita.....come lo spiego??

[legioitalica]

In verità, l'indice sta a rappresentare non certo che lavori troppo, ma che, dato il rapporto tra le ore lavorate e il reddito, è verosimile che vi sia un dipendente non dichiarato.

Bè, l'indice è dato dal rapporto fra valore aggiunto dell'impresa/numero addetti e nel mio caso non ci sono dipendenti/collaboratori, tantomeno irregolari, quindi, a mio parere, la lettura dell'incoerenza che si può dare è quella.

[legioitalica]

l'indice "Valore aggiunto per addetto" io me lo ritrovo non congruo anche per ditte in perdita.....come lo spiego??

Anche a me è capitato.... sia in questo che nell'altro caso diventa sempre problematico dare spiegazioni o giustificazioni quando non si hanno dipendenti o collaboratori per davvero...

[sciage]

infatti io non credo di preparare la comunicazione per le anomalie degli studi per il 2010, in casi del genere, attendiamo che sia l'ade a emettere avvisi e comunicazioni e poi si vedrà