isa - valore aggiunto per addetto

[cinzia2642]

Buonasera,
per alcuni professionisti il punteggio Isa risulta essere addirittura 1.
Il coefficiente incriminato è il valore aggiunto per addetto.
Penso mi sfugga qualcosa, non riesco a capire il motivo.
Non posso compilare il quadro relativo ai dipendenti, non ne ha.
Perché un Isa semplice, lineare che ritenevo da 10, ricavi da attività professionale, pochi costi, utile alto, ha un punteggio così basso ? Cos'è che non va ?
grazie

[GIAMPO]

Buongiorno,
ho lo stesso problema anch'io con uno studio associato di professionisti.
Gli anni scorsi con gli SdS non avevano grossi problemi ma quest'anno il risultato della pagella è 1.
Speriamo ci sia un errore nell'Isa ......e soprattutto se ne accorgano.......

Seguo per vedere se altri hanno lo stesso problema.

Buon lavoro a tutti

[danilo sciuto]

Così è davvero difficile dare delle risposte; occorrerebbe vedere bene i singoli punteggi.

[revisor]

..ho riscontrato anche io questa anomalia...sul Sole dell'altro giorno c'era un articolo a riguardo,. hanno riscontrato anche Loro detto problema...chissà se lo risolveranno....l'idea del Consiglio Nazionale di rendere facoltativo l'ISA per quest'anno la condivido....

[GIAMPO]

..ho riscontrato anche io questa anomalia...sul Sole dell'altro giorno c'era un articolo a riguardo,. hanno riscontrato anche Loro detto problema...chissà se lo risolveranno....l'idea del Consiglio Nazionale di rendere facoltativo l'ISA per quest'anno la condivido....

Mi potresti dire in che data è stato pubblicato sul Sole questo articolo ?

Grazie mille

[revisor]

...dovrebbe essere quello di lunedi 22....

[LONGBOARD]

Non necessariamente diminuendo il numero degli addetti l'indice migliora. anzi talvolta aumentandolo aumenta ulteriormente la votazione....
Questo in base ad un coefficiente di regressione per il quale non è ammesso chi è troppo .....bravo.
In sintesi fatturi troppo per essere il solo addetto e quindi si suppone l'esistenza di forza lavoro occultata , insieme ai relativi costi non dichiarati che al minimo devono essere coperti dal fatturato.
Considerando ad esempio la percentuale di lavoro prestata dai soci, se il valore aggiunto per addetto è basso , indicando un valore di lavoro prestato superiore anzichè peggiorare l'indice può migliorare.
Da notare comunque che nello sfoltimento dei dati richiesti ai professionisti non compaiono più le ore dedicate al lavoro (ancorchè difficilmente dimostrabile) che in qualche maniera poteva essere considerato importante, come avveniva per gli studi di settore.