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Discussione: IndennitÓ maternitÓ commerciante

  1. #1
    24ore Ŕ offline Junior Member
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    Angry IndennitÓ maternitÓ commerciante

    Salve, secondo Voi in quale rigo di Unico 2007 deve essere indicato il reddito percepito dall'Inps per maternitÓ da un socio di una snc?... e le ritenute? ho letto gli altri post in cui si parla di indennita in caso di redditi d'impresa.. ma in questo caso siamo di fronte a redditi di partecipazione ... non posso certo inserirla in contabilitÓ della snc!

  2. #2
    Speedy Ŕ offline Senior Member
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    Salve, secondo Voi in quale rigo di Unico 2007 deve essere indicato il reddito percepito dall'Inps per maternità da un socio di una snc?... e le ritenute? ho letto gli altri post in cui si parla di indennita in caso di redditi d'impresa.. ma in questo caso siamo di fronte a redditi di partecipazione ... non posso certo inserirla in contabilità della snc!
    L'ade ha da tempo sostenuto che tale reddito riveste la stessa natura di quello non realizzato per l'assenza dal lavoro.
    Ma metterlo in pratica diventa molto più complicato. Infatti tale reddito dovrebbe essere registrato tra i ricavi della società, in risarcimento della minore prestazione lavorativa del socio.
    Ma l'inps rilascia una certificazione con il codice fiscale del percipiente, per cui in caso di controllo incrociato del 770 verrà richiesto alla socia (penso che la puerpera sia di sesso femminile) il perchè della omissione di tale reddito sulla propria dichiarazione personale. Occorrerà quindi dimostrare che tale reddito è confluito tra i ricavi della società.

    E se semplificassimo tutto ? Mi chiederete come. Ebbene:
    = nelle scritture contabili della snc non rilevo nulla
    = faccio dichiarare alla socia il reddito percepito sul quadro RL del proprio modello unico PF (il rigo lo scegliete voi)
    = non uso il quadro RH perchè tale quadro è agganciato automaticamente al modello unico SP della snc, quindi senza tale indennità
    = se vi sono rapporti patrimoniali tra i soci da sistemare per effetto della maternità, li risolvo con conguagli extracontabili
    = l'inps segnala, l'ade verifica e trova per quel percipiente il reddito dichiarato sul quadro RL e non rompe ulteriormente le scatole

    Ho sempre fatto così. Finora mi è andata bene

    Ciao

  3. #3
    ROBERTO5096 Ŕ offline Member
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    io semplifico ancora di pi¨ e lo metto nel quadro C. Ho sempre fatto cosý e mi Ŕ sempre andata bene !

  4. #4
    24ore Ŕ offline Junior Member
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    ..grazie dei consigli...
    Allora non c'Ŕ niente di ufficiale...
    A questo punto opterei per il quadro C (ma poi come redditi di pensione?)

    ..speriamo bene...

  5. #5
    Speedy Ŕ offline Senior Member
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    ..grazie dei consigli...
    Allora non c'Ŕ niente di ufficiale...
    A questo punto opterei per il quadro C (ma poi come redditi di pensione?)

    ..speriamo bene...
    Anche io qualche volta in passato ho usato il quadro RC sezione II

  6. #6
    Ruben Ŕ offline Member
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    Predefinito indennitÓ maternitÓ

    Scusate ma a me sembra pacifico che vada nel quadro H sia nel caso di soci che di collaboratori di impresa familiare.
    Qualche dubbio mi rimane sulla assoggettabilitÓ ad inps ma per prudenza lo metto lo stesso anche nel quadro R.


    Vedete un p˛ anche questo sito:

    http://www.artigiani.it/html/newsread.php?news=2946

  7. #7
    Speedy Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Ruben Visualizza Messaggio
    Scusate ma a me sembra pacifico che vada nel quadro H sia nel caso di soci che di collaboratori di impresa familiare.
    Qualche dubbio mi rimane sulla assoggettabilità ad inps ma per prudenza lo metto lo stesso anche nel quadro R.
    Vedete un pò anche questo sito:
    http://www.artigiani.it/html/newsread.php?news=2946
    Il problema non è giuridico (siamo tutti d'accordo che tale reddito ha la stessa natura di quello che sostituisce) ma pratico.
    Come va inserito tale reddito sul quadro RH ?
    Con quale percentuale ?
    Come reagirà l'ade quando trova che il reddito del quadro RH non corrisponde a quello dichiarato dalla società ?
    Chi lo ripaga il tempo che dovrò sprecare per andare presso l'ade e spiegare loro il motivo della "strana" voce inserita sul quadro RH ?
    Per superare tali dubbi, tenuto conto che nel quadro RH non esiste un rigo apposito, molti di noi pensano (me compreso) che sia meglio indicare tale reddito sul quadro RC o sul quadro RL.
    Ovviamente chi sceglie la soluzione "quadro RH" è liberissimo di farlo.
    Ultima modifica di Speedy; 16-07-07 alle 08:57 AM

  8. #8
    Ruben Ŕ offline Member
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    Predefinito indennitÓ maternitÓ

    Citazione Originariamente Scritto da Speedy Visualizza Messaggio
    Il problema non Ŕ giuridico (siamo tutti d'accordo che tale reddito ha la stessa natura di quello che sostituisce) ma pratico.
    Come va inserito tale reddito sul quadro RH ?
    Con quale percentuale ?
    Come reagirÓ l'ade quando trova che il reddito del quadro RH non corrisponde a quello dichiarato dalla societÓ ?
    Chi lo ripaga il tempo che dovr˛ sprecare per andare presso l'ade e spiegare loro il motivo della "strana" voce inserita sul quadro RH ?
    Per superare tali dubbi, tenuto conto che nel quadro RH non esiste un rigo apposito, molti di noi pensano (me compreso) che sia meglio indicare tale reddito sul quadro RC o sul quadro RL.
    Ovviamente chi sceglie la soluzione "quadro RH" Ŕ liberissimo di farlo.
    Nel quadro H indico il codice fiscale dell'inps per cui non c'Ŕ problema con l'unico della societÓ.
    Per la percentuale e il tipo metto gli stessi del reddito sostituito.
    Le stesse istruzioni del quadro H dicono di inserire qui tali indennitÓ.

    Ma nel quadro R ci va o no?

  9. #9
    Speedy Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Ruben Visualizza Messaggio
    Nel quadro H indico il codice fiscale dell'inps per cui non c'Ŕ problema con l'unico della societÓ.
    Per la percentuale e il tipo metto gli stessi del reddito sostituito.
    Le stesse istruzioni del quadro H dicono di inserire qui tali indennitÓ.
    Ma nel quadro R ci va o no?
    Quello di indicare il codice fiscale dell'inps sul quadro RH non mi era proprio venuto in mente. Sembra un'ipotesi percorribile.

    Per il quadro RR non credo vi siano soluzioni diverse dall'inserimento, in quanto l'inps va a verificare gli importi dei quadri RF-RG-RH. Quindi sull'indennitÓ, che ha la stessa natura del reddito sostituito, andrebbe secondo me pagato anche il contributo inps.

  10. #10
    24ore Ŕ offline Junior Member
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    Si,
    anche io ho letto nelle istruzioni circa l'inserimento delle indennitÓ...
    Ma va a finire che poi bisogna pagare l'inps anche sul tale reddito..
    Due anni fa lo stesso soggetto per cui sto sbattendo ricevette maternitÓ dall'inps e in quell'occasione fu emesso dall'inps regolare cud con tanto di periodo ... Adesso ho questa certificazione ed evidentemene sarÓ cambiato qualcosa. Cmq il link postato da Ruben sembra chiarire un po la situazione (sperando che la fonte sia attendibile)

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