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Discussione: Mancata consegna CUD al dipendente

  1. #1
    serman Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito Mancata consegna CUD al dipendente

    Se il datore di lavoro non consegna il mod.CUD al dipendente,come si procede per la dichiarazione dei redditi di quest'ultimo?

  2. #2
    Patty76 Ŕ offline Senior Member
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    Se il datore di lavoro non consegna il mod.CUD al dipendente,come si procede per la dichiarazione dei redditi di quest'ultimo?
    Ho lo stesso tuo probelma quindi mi aggancio a questo post!

    Io ha pensato di "ricostruirmi" il cud partendo dalle buste paga! Pu˛ essere corretto?
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  3. #3
    missturtle Ŕ offline Senior Member
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    Ho lo stesso tuo probelma quindi mi aggancio a questo post!

    Io ha pensato di "ricostruirmi" il cud partendo dalle buste paga! Può essere corretto?
    In teoria sarebbe fattibile ma... bisognerebbe capire perchè non è stato consegnato! Fare una dichiarazione sulla base di un documento che non ho...beh..
    Io farei una capatina all'inps o all'agenzia delle entrate.. la busta paga non certifica che contributi e irpef sono stati versati
    Ultima modifica di missturtle; 19-03-08 alle 09:43 AM

  4. #4
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    In teoria sarebbe fattibile ma... bisognerebbe capire perchŔ non Ŕ stato consegnato! Fare una dichiarazione sulla base di un documento che non ho...beh..
    Nel mio caso, il datore di lavoro non vuole consegnare il Cud perchŔ per metÓ anno non ha pagato gli stipendi, i contributi....e non ha neanche consegnato le buste paga!

    Ora, visto che non c'Ŕ nessuna legge che possa "costringere" il d.l. a rilasciare il Cud.....l'unica cosa possibile Ŕ ricostruirlo con le buste paga eleborate e pagate....

    D'altronte il contribuente deve pagare le tasse su questi redditi, (anche perchŔ ha anche redditi di affitto quindi Ŕ costretto a fare la dichiarazione!)
    quindi l'unica possibilitÓ mi sembra questa!
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  5. #5
    serman Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Patty76 Visualizza Messaggio
    Nel mio caso, il datore di lavoro non vuole consegnare il Cud perchŔ per metÓ anno non ha pagato gli stipendi, i contributi....e non ha neanche consegnato le buste paga!

    Ora, visto che non c'Ŕ nessuna legge che possa "costringere" il d.l. a rilasciare il Cud.....l'unica cosa possibile Ŕ ricostruirlo con le buste paga eleborate e pagate....

    D'altronte il contribuente deve pagare le tasse su questi redditi, (anche perchŔ ha anche redditi di affitto quindi Ŕ costretto a fare la dichiarazione!)
    quindi l'unica possibilitÓ mi sembra questa!
    Infatti anche nel mio caso si tratta di un contribuente che ha anche redditi da affitto. Il problema Ŕ anche che nell'eventualitÓ di una ricostruzione del CUD da buste paga
    (procedimento discutibile ed eccepibile da parte dell'AdE)
    che alcune buste sono state smarrite,quindi CUD nemmeno ricostruibile . Allora,come si fÓ

  6. #6
    pettirosso Ŕ offline Senior Member
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    ci sono sanzioni per il datore che non rilascia il cud

  7. #7
    missturtle Ŕ offline Senior Member
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    ci sono sanzioni per il datore che non rilascia il cud
    le violazioni concernenti la mancata o tardiva consegna delle certificazioni ovvero il rilascio delle certificazioni con dati incompleti o non veritieri da parte dei sostituti d'imposta, obbligati ad effettuare la ritenuta alla fonte sulle somme o valori corrisposti, sono punite con la sanzione amministrativa da euro 258,00 a euro 2.066,00 ai sensi dell'articolo 11, comma 1, lettera a), del D.Lgs n. 471 del18 dicembre 1997.

  8. #8
    serman Ŕ offline Senior Member
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    le violazioni concernenti la mancata o tardiva consegna delle certificazioni ovvero il rilascio delle certificazioni con dati incompleti o non veritieri da parte dei sostituti d'imposta, obbligati ad effettuare la ritenuta alla fonte sulle somme o valori corrisposti, sono punite con la sanzione amministrativa da euro 258,00 a euro 2.066,00 ai sensi dell'articolo 11, comma 1, lettera a), del D.Lgs n. 471 del18 dicembre 1997.
    E il dipendente a chi si deve rivolgere per ottenere l'applicazione delle sanzioni? E sanzioni a parte, come fÓ a dichiarare il proprio reddito?

  9. #9
    missturtle Ŕ offline Senior Member
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    E il dipendente a chi si deve rivolgere per ottenere l'applicazione delle sanzioni? E sanzioni a parte, come fÓ a dichiarare il proprio reddito?
    Faccio solo delle ipotesi:
    Le sanzioni dovrebbe applicarle l'agenzia delle entrate.
    L'ADE sa perfettamente quante e quali ritenute sono state effettuate per dipendente, per quali periodi e il reddito lordo su cui sono state calcolate giusto? Quindi direi che forse si pu˛ fare un 730 sulla base di quei dati.

  10. #10
    Patty76 Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da missturtle Visualizza Messaggio
    L'ADE sa perfettamente quante e quali ritenute sono state effettuate per dipendente, per quali periodi e il reddito lordo su cui sono state calcolate giusto? Quindi direi che forse si pu˛ fare un 730 sulla base di quei dati.
    Si, ma l'Ade viene a conoscenza di questi dati solo quando ha il 770. Fino a quel momento ha dei pagamenti f/24 cumulativi per tutti i dipendenti di quella ditta.....
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