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Discussione: Collaborazione occasionale e INPS

  1. #1
    David2006 è offline Member
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    Predefinito Collaborazione occasionale e INPS

    Salve a tutti,
    avrei due domandine telegafiche:

    1) se durante l'anno ho svolto una collaborazione occasionale inferiore a 5.000 euro (oltre ad un paio di contratti a progetto) devo pagarci l'INPS l'anno prossimo?

    2) per la dichiarazione sarò obbligato a fare l'UNICO o va bene anche il 730?


    Grazie!

  2. #2
    bepizomon è offline Senior Member
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    1) inferiore ai 5mila non è dovuto, e in ogni caso è il committente che trattiene e versa
    2) unico, 730 se hai un datore di lavoro per i conguagli a giugno/luglio.

  3. #3
    SMART SOLUTIONS è offline Senior Member
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    Va bene anche il 730, quest'anno c'è la possibilità di presentare 730 senza sostituito, sarà l'Agenzia delle Entrate ad effettuare i rimborsi.

  4. #4
    David2006 è offline Member
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    Grazie mille per le risposte.
    Un'ultima cosa:

    Se faccio un contratto per prestazione occasionale con la società X per un netto di 4.500 euro netti, ma poi ne faccio un secondo con la società Y per un netto di 2.000, mi troverei fuori dal limite di 1.500 euro.
    In questo caso quale sarebbe il comportamento corretto ai fini INPS?
    Dovrei pagare l'INPS sui 6.000 euro o sull'eccedenza di 1.500? Chi li paga? Io alla dichiarazione o la società Y?

  5. #5
    SMART SOLUTIONS è offline Senior Member
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    I conteggi si fanno sempre sul lordo.

  6. #6
    David2006 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da SMART SOLUTIONS Visualizza Messaggio
    I conteggi si fanno sempre sul lordo.
    Si, hai ragione mi sono confuso....però più dei calcoli precisi mi interessava il concetto.
    Se supero i 5.000 netti totali con due società diverse che devo fare con l'INPS?

  7. #7
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    I primi 5000 Euro LORDI sono esenti da inps.
    Superata la soglia di esenzione, devi immediatamente darne comunicazione al committente che ti ha fatto superare la soglia. Devi andare all'inps ed iscriverti alla Gestione Separata. L'iscrizione si fa una volta sola per sempre, non bisogna darne disdetta, ti resta per tutta la vita. Quindi, se sei già iscritto alla gestione separata per altri motivi, non devi iscriverti di nuovo.
    Sulla base dei compensi erogati nel mese assoggettabili a inps, il tuo committente calcola la misura del contributo dovuto: per 2/3 se ne fa carico lui, mentre 1/3 lo trattiene dal tuo compenso e provvede al versamento dell'intera somma con F24.

  8. #8
    fram è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da SMART SOLUTIONS Visualizza Messaggio
    Va bene anche il 730, quest'anno c'è la possibilità di presentare 730 senza sostituito, sarà l'Agenzia delle Entrate ad effettuare i rimborsi.
    Se non sbaglio il 730 senza sostituto si può fare solo se hai avuto reddici da la voro dipendente nel 2013 e ti trovi ora senza sostituto.
    Dubito che si possa fare anche con le prestazione occasionali che vanno dichiarate negli altri redditi.
    saluti
    Antonio

  9. #9
    SMART SOLUTIONS è offline Senior Member
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    Giusto, hai ragione.

  10. #10
    David2006 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da fram Visualizza Messaggio
    Se non sbaglio il 730 senza sostituto si può fare solo se hai avuto reddici da la voro dipendente nel 2013 e ti trovi ora senza sostituto.
    Dubito che si possa fare anche con le prestazione occasionali che vanno dichiarate negli altri redditi.
    saluti
    Antonio
    Ma se il sostituto ce l'hai si può fare il 730 anche con redditi da prestazioni occasionali...vero?

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